崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;
3、負責(zé)各部門人員考勤的核對。
任職資格
1、女性;大專以上學(xué)歷
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)
先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)
信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;
4、熟悉公文寫作格式,熟練運用 OFFICE等辦公軟件;
5、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直。
6、熟悉人事行政工作。
工作時間:單休
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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3.5-4.5K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)..
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6.5-7K/月申請職位一 、 制度建設(shè)與執(zhí)行 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項規(guī)章制度的擬定和修改完善等工作。 2、落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。 3、搜集員工對各種規(guī)章制度的意見與建議，并及時反饋與修改。 二、 ..
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5-6K/月申請職位人力資源、行政管理、心理學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)
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30-50W/年申請職位本科及以上學(xué)歷，15年以上工作經(jīng)驗，有知名或大型企業(yè)工作背景，管理能力優(yōu)秀，熟悉掌握人事行政全面工作內(nèi)容，溝通能力強。
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5-8K/月申請職位要求：漢語言文學(xué)、工商管理或人力資源等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，文筆佳，善于溝通，綜合素質(zhì)好，有較高的熱情與良好的服務(wù)意識。擔(dān)任過班級干部或社團宣傳工作者優(yōu)先。 崗位：人事助理、行政助理..
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3-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)招聘、員工培訓(xùn); 2、負責(zé)員工關(guān)系的維護及檔案的管理，形成報表錄入系統(tǒng)； 3、員工宿舍、員工食堂的管理； 4、服從配合上級安排的其他工作。 任職要求： 1、26-35歲，大專以上學(xué)..
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3-5K/月申請職位一、人事、行政專員（1名）4K-5K++綜合補助 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)人事、行政統(tǒng)籌工作，包含人員招聘、培訓(xùn)、管理等；對人力資源6大模塊熟悉 2、協(xié)助其它部門的搭建及管理； 3、負責(zé)行政管理，包含：物..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門負責(zé)人處理日常工作，監(jiān)督各部門認真及時地貫徹公司的各項工作決策和指令； 2.負責(zé)來訪接待、面試安排以及辦公室5S的維護工作； 3.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，負責(zé)辦理員工入職..
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5-8K/月申請職位工作職責(zé)： 1.負責(zé)公司人事工作，包括但不限于招聘、勞動合同簽訂、員工關(guān)系管理、考勤管理等。 2.負責(zé)組織、籌備公司各種娛樂活動及企業(yè)文化建設(shè)工作。 3.協(xié)助經(jīng)理完成公司人才庫建設(shè)。 4.負責(zé)完成..
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5-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負責(zé)招聘渠道開拓、維護，應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關(guān)工作 2.負責(zé)應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護，以及招聘進度和結(jié)果數(shù)據(jù)分析 3.負責(zé)跟進員工入離職、移動、轉(zhuǎn)正、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 所屬行業(yè)：機電機械
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市
- 聯(lián)系人：王可可
- 手機： 請在線投遞
- 座機： 請在線投遞
- 郵箱： 請在線投遞
- 郵政編碼：
工作地址
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