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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及檔案的管理，形成報(bào)表錄入系統(tǒng)；
3、員工宿舍、員工食堂的管理；
4、服從配合上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、26-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用電腦；
3、責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、善于溝通.。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上.
1、負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù)及檔案的管理，形成報(bào)表錄入系統(tǒng)；
3、員工宿舍、員工食堂的管理；
4、服從配合上級(jí)安排的其他工作。
任職要求：
1、26-35歲，大專以上學(xué)歷；
2、熟練使用電腦；
3、責(zé)任心強(qiáng)、善于學(xué)習(xí)、善于溝通.。
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上.
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
4-8K/月申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲； 2、4年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉勞動(dòng)、工資、保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)福利等政策法規(guī)及流程； 4、熟悉企業(yè)薪..
-
5-6K/月申請(qǐng)職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項(xiàng)指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計(jì)劃的落實(shí)； (4)對(duì)基本的公司法，..
-
6-8/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、人力資源制度的建設(shè)和推進(jìn)。 2、企業(yè)人力資源規(guī)劃：負(fù)責(zé)月度、季度、年度的人力資源計(jì)劃和總結(jié)分析報(bào)告，員工業(yè)績、人力成本、人均產(chǎn)值評(píng)估。 3、人力資源管理：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和績效..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)電、機(jī)械制造、模具、汽車、汽配、船舶、廚具等
- 所在地區(qū)：湖南-長沙市
- 聯(lián)系人：李
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：長沙市天心區(qū)中意一路1199號(hào)湘府機(jī)電市場(chǎng)八棟三樓
