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1負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)績(jī)效評(píng)估與稽核品質(zhì)監(jiān)督與異常輔導(dǎo)同時(shí)制定稽核計(jì)劃按月季度年度實(shí)施稽核
2負(fù)責(zé)零部件產(chǎn)成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定檢驗(yàn)員能力培訓(xùn)
3負(fù)責(zé)來(lái)料異常處理包括異常分析判定品質(zhì)改進(jìn)及效果確認(rèn)制定品質(zhì)控制計(jì)劃
舉報(bào)
2負(fù)責(zé)零部件產(chǎn)成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定檢驗(yàn)員能力培訓(xùn)
3負(fù)責(zé)來(lái)料異常處理包括異常分析判定品質(zhì)改進(jìn)及效果確認(rèn)制定品質(zhì)控制計(jì)劃
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申請(qǐng)職位
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新供方準(zhǔn)入審核，合格供方評(píng)價(jià)工作。 2.協(xié)助處理供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量異常，管控制程變更。 3.收集并統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，設(shè)定供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)。 4.協(xié)助供應(yīng)商分析質(zhì)量問(wèn)題根源，跟蹤改..
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新供方準(zhǔn)入審核，合格供方評(píng)價(jià)工作。 2.協(xié)助處理供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量異常，管控制程變更。 3.收集并統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，設(shè)定供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)。 4.協(xié)助供應(yīng)商分析質(zhì)量問(wèn)題根源，跟蹤改..
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面議申請(qǐng)職位1.配置或明確SQE職能，負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理 2.對(duì)設(shè)計(jì)特殊工藝的供應(yīng)商（熱處理、KTL等）實(shí)施專項(xiàng)管理與審核 3.推動(dòng)供應(yīng)商建立冰符合CQI—9等特殊工藝
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8-12K/月申請(qǐng)職位【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，對(duì)供應(yīng)商供貨質(zhì)量缺陷及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善； 2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查； 3、參與新供應(yīng)商開發(fā)..
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8-13K/月申請(qǐng)職位職位名稱：SQE工程師（電子） 工作地點(diǎn)：廣東-深圳市-寶安區(qū)沙井 學(xué)歷要求：大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn)：3-5年 崗位職責(zé)（電子料） 一、供應(yīng)商質(zhì)量管理 1.主導(dǎo)電子料供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、年度/季度..
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15-25K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制訂來(lái)料檢查基準(zhǔn)書，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的OTS（首次樣件）認(rèn)可； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制及展開，并監(jiān)控供應(yīng)商交貨質(zhì)量，處理來(lái)料不良，推動(dòng)供應(yīng)商改善、效果確認(rèn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商監(jiān)察..
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8-15K/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)新供方準(zhǔn)入審核，合格供方評(píng)價(jià)工作。 2.協(xié)助處理供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量異常，管控制程變更。 3.收集并統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，設(shè)定供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)。 4.協(xié)助供應(yīng)商分析質(zhì)量問(wèn)題根源，跟蹤改..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)來(lái)料品質(zhì)管控，主導(dǎo)處理產(chǎn)線及客戶投訴中的原材料異常，推動(dòng)問(wèn)題快速閉環(huán)； 2. 開展不良物料根因分析，實(shí)施8D報(bào)告管理，對(duì)重大質(zhì)量問(wèn)題向供應(yīng)商提出整改要求，并驗(yàn)證糾正措..
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24-32W/年申請(qǐng)職位崗位目標(biāo)： 從供應(yīng)商處獲得具有競(jìng)爭(zhēng)力的零件/服務(wù)并滿足最佳的成本、適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量和靈活的交付，以支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。她/他將負(fù)責(zé)供應(yīng)商審核和發(fā)展，支持供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)及次級(jí)供應(yīng)商管理。 崗..
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8-14K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.進(jìn)料檢驗(yàn)的異常的確認(rèn)、判定與處理、進(jìn)料品質(zhì)異常改善效果追蹤。 2.根據(jù)進(jìn)料需求安排IQC當(dāng)天的工作，審核每日檢驗(yàn)報(bào)表。 3.呆滯庫(kù)存原料清查與重檢工作安排。 4.負(fù)責(zé)將來(lái)料不良的原因..
- 公司規(guī)模：100-499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 聯(lián)系人：羅化玉
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