請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；
3、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；
4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行；
5、設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的進(jìn)度、生產(chǎn)方法和流程；
6、與其他部門(mén)協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時(shí)間表和成本要求下保證高的生產(chǎn)效率。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
15-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行，保證產(chǎn)品按時(shí)交貨； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算、單件產(chǎn)品用量核算工作； 3、負(fù)責(zé)物料需求計(jì)劃的編排與調(diào)度； 4、核算和分析產(chǎn)能、合格率、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、設(shè)備故障率等..
-
30-40W/年申請(qǐng)職位Position Summary：The role will support the daily operations of component manufacturing of motor applications and motion subsystems.Responsibilities：? Oversee the d..
-
8-10K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)鋼管車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、技術(shù)、品質(zhì)、人員調(diào)動(dòng)、安全等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。任職要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，辦公軟件操作熟練。有一定的工廠生產(chǎn)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，五年以上衛(wèi)生級(jí)鋼管車(chē)..
-
10-15K/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備英文讀寫(xiě)能力 2.五年以上規(guī)模企業(yè)制造部負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作者優(yōu)先； 3.熟悉緊固件成型/機(jī)加工，熱處理和表面處理工藝工序、工作原理，有緊固件行業(yè)工..
-
15-18K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保質(zhì)保量按時(shí)完成。 2、 合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動(dòng)效率。 3、負(fù)責(zé)本車(chē)間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準(zhǔn)員..
-
6-18K/月申請(qǐng)職位1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常工作，組織督促部門(mén)人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作； 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬定、修改、控制等的執(zhí)行工作； 3.負(fù)責(zé)各種..
-
15-25W/年申請(qǐng)職位任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉閥門(mén)生產(chǎn)工藝； 3、熟悉生產(chǎn)制造的部門(mén)運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制..
-
12-18K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間主要目標(biāo)和計(jì)劃制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理與控制、基礎(chǔ)設(shè)施、車(chē)間日常工作和人員的管理； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、..
-
10-30K/月申請(qǐng)職位我們生產(chǎn)3系/5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無(wú)刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和..
-
15-20K/月申請(qǐng)職位1、能組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； 2、負(fù)責(zé)安全體系的實(shí)施，落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中的安全措施； 3、能制定加工工藝，處理加工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題； 4、能有效的控制過(guò)程質(zhì)量，解決..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它工程機(jī)械
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-甌海區(qū)
- 聯(lián)系人：朱
- 手機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 座機(jī)： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵箱： 請(qǐng)?jiān)诰€投遞
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：三溪工業(yè)區(qū)康達(dá)路8號(hào)
