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          HR訪談——李平:讓員工成為公司的主人

          浙江展誠(chéng)建筑設(shè)計(jì)有限公司辦公室主任李平

          2012-04-26 閱讀(127476)| 評(píng)論(0)

          編者導(dǎo)語:

          更多的去關(guān)注一線設(shè)計(jì)人員,讓員工成為公司真正的主人。做HR,就應(yīng)該把合適的人才放到合適的位置上,尊重人才,使他們發(fā)揮人才最大的潛能,給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。

           

            更多的去關(guān)注一線設(shè)計(jì)人員,讓員工成為公司真正的主人。做HR,就應(yīng)該把合適的人才放到合適的位置上,尊重人才,使他們發(fā)揮人才最大的潛能,給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。


          【受訪人】李平小姐
          【受訪人職務(wù)】浙江展誠(chéng)建筑設(shè)計(jì)有限公司辦公室主任

           

          人物檔案

           

          所在地:杭州
          年齡:41
          星座:摩羯座
          專業(yè):建筑愛好:看書、養(yǎng)些花草、養(yǎng)貓
          職業(yè)感悟:有些事情在你沒有去做前,你會(huì)覺得很難,但是到你真正用心去做了,其實(shí)并不難。柳暗花明的感覺很不錯(cuò)。
          目前最大的壓力:人才引進(jìn)
          近期的工作計(jì)劃:人才引進(jìn)
          如果不做HR會(huì)做什么:回歸家庭
          最近看的電視劇:雙城生活
          最近在看的書:飄近期生活計(jì)劃:陪兒子中考
          最愛的游戲:不愛游戲
          最愛的運(yùn)動(dòng):休閑運(yùn)動(dòng)

           


          職業(yè)生涯

           

            Q:首先能否詳細(xì)談?wù)勀穆殬I(yè)經(jīng)歷?
            A:我是2005年底到展誠(chéng)設(shè)計(jì)院工作的,主要負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院行政管理工作。之前在集團(tuán)另一子公司從事技術(shù)管理工作。

           

            Q:您現(xiàn)在工作的主要內(nèi)容是什么?
            A:設(shè)計(jì)院行政管理工作,主要包括單位資質(zhì)管理、人力資源管理等工作。

           

            Q:在您的職業(yè)生涯里,有哪些印象深刻的事?分享一到兩個(gè)案例?
            A:從事技術(shù)管理轉(zhuǎn)到行政管理工作當(dāng)時(shí)感覺不太適應(yīng)。技術(shù)管理工作只要處理專業(yè)技術(shù)上的問題,有章可循,但是從事行政管理工作就不一樣,工作比較瑣碎。

           

           

           

            Q:在工作中最引以為傲和最欣慰的事情是什么?
            A:自己付出了努力,把工作做好,給公司創(chuàng)造了效益。


            Q:您成長(zhǎng)最快的職業(yè)階段是?為什么?
            A:應(yīng)該是4年前吧。從2005年底從事技術(shù)管理轉(zhuǎn)到做行政管理工作,經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),摸索,不斷成長(zhǎng)。

           

            Q :能跟我們介紹下您眼中的浙江展誠(chéng)建筑設(shè)計(jì)有限公司么?
            A:展誠(chéng)公司設(shè)計(jì)資質(zhì):建筑行業(yè)建筑工程甲級(jí),勘察乙級(jí)資質(zhì),工程咨詢甲級(jí)資質(zhì)。公司以人為本,最求卓越,是一個(gè)充滿活力的甲級(jí)設(shè)計(jì)公司。


            Q:浙江展誠(chéng)建筑設(shè)計(jì)有限公司在人才引進(jìn)方面有哪些特點(diǎn)?
            A:1、重視人才的個(gè)人品行和職業(yè)道德。
                  2、重視人才的實(shí)際工作能力。
                  3、重視人才引進(jìn)后期培養(yǎng)。

           

            Q:在公司做這項(xiàng)工作最有成就感的是什么?主要體現(xiàn)在哪些方面?
            A:給公司引進(jìn)合適的人才,并發(fā)揮最大的潛能。

           

            Q:在事業(yè)發(fā)展道路上,你最想感謝什么人?
            A:最想感謝的是我的家人。因?yàn)橛辛怂麄兊闹С趾屠斫猓矣X得我可以面對(duì)任何困難。


            Q:一般你選擇哪些方式提升專業(yè)能力?
            A:需要充電學(xué)習(xí)來提升自己的專業(yè)能力。

           

            Q:如果現(xiàn)在給您一個(gè)機(jī)會(huì)給公司提一些建議,您會(huì)提什么?
            A:我覺得應(yīng)該更多的去關(guān)注一線設(shè)計(jì)人員,讓員工成為公司真正的主人。

           

            Q:想對(duì)您的同行說點(diǎn)什么?
            A:做HR,就應(yīng)該把合適的人才放到合適的位置上,尊重人才,使他們發(fā)揮人才最大的潛能,給企業(yè)創(chuàng)造最大的效益。


            Q:職業(yè)上出現(xiàn)過倦怠期嗎,具體能談?wù)劽矗磕鷷?huì)怎么去調(diào)節(jié)?
            A:應(yīng)該有過吧,就是剛從技術(shù)管理轉(zhuǎn)到行政管理工作的時(shí)候,覺得沒有辦法做下去,做不出成績(jī),覺得特別煩惱。后來通過不斷學(xué)習(xí),慢慢也就調(diào)整過來了。


            Q:你的職業(yè)理想是什么?
            A:做自己喜歡的事情。


            Q:如果給職場(chǎng)新人一些建議,您會(huì)說什么?
            A:認(rèn)真工作,不斷學(xué)習(xí),終究會(huì)有收獲的季節(jié)。

           

           

          【生活故事】

           

            Q:除了努力工作,你的時(shí)間大部分都花在哪里?
            A:做一些運(yùn)動(dòng)如瑜伽、跑步、看書、養(yǎng)些花草、養(yǎng)貓等。

           

            Q:多久會(huì)回老家一次?
            A:一個(gè)月左右吧

           

            Q:您怎么看待在這邊的生活和奮斗?對(duì)您意味著什么?
            A:目前我在杭州從事我自己喜歡的工作,我覺得應(yīng)該享受工作,享受生活吧!

           

            Q:您的生活理想是什么?
            A:休閑生活。

           

            Q:朋友一般怎么評(píng)價(jià)您?
            A:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善解人意。


            

            Q:今年國(guó)慶長(zhǎng)假有什么安排嗎?
            A:跟家人一起出去走走。

           

            Q:您最喜歡的城市?為什么?
            A:我喜歡杭州。喜歡美麗的西湖、迷人的運(yùn)河和杭州的特殊的人文環(huán)境。

           

          來源:一覽英才網(wǎng)   編輯:潘勇  標(biāo)簽: 辦公室主任  展誠(chéng)設(shè)計(jì)  土木建筑 
          職業(yè)的力量

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