一、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)控制要求和控制邏輯進(jìn)行電機(jī)驅(qū)動(dòng)軟件方案設(shè)計(jì)及程序開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)測(cè)試方案制定、執(zhí)行，進(jìn)行整機(jī)（包含電機(jī)結(jié)構(gòu)和驅(qū)動(dòng)硬件）的調(diào)試和測(cè)試
3.試產(chǎn)、生產(chǎn)、外場(chǎng)等環(huán)節(jié)和軟件相關(guān)的問題定位和閉環(huán)；
4.編制開發(fā)流程中的相關(guān)資料文件。
二、崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年及以上電機(jī)驅(qū)動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉無(wú)刷電機(jī)開發(fā)平臺(tái)；
3.熟悉TI及國(guó)產(chǎn)單片機(jī)M0、M3等構(gòu)架及外設(shè)資源；
4.熟悉FOC矢量控制、PID、BLDC無(wú)感控制、BLDC有感控制、步進(jìn)細(xì)分控制等1種及以上控制算法；
5.熟悉CAN、RS485、SPI、IIC等1種及以上通信方式；
6.具有獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目開發(fā)的能力，有高速風(fēng)機(jī)，BLDC驅(qū)動(dòng)開發(fā)等控制經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、薪資福利
1.基礎(chǔ)薪資：視能力定級(jí)，資深者可更高
2.激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)（1.5-3個(gè)月薪資）、股權(quán)激勵(lì)
3.福利體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、技術(shù)培訓(xùn)