一、崗位職責(zé)
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
2.全過程質(zhì)量控制與監(jiān)督
3.質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與持續(xù)改進(jìn)
4.團(tuán)隊(duì)管理與質(zhì)量文化培育
5.跨部門協(xié)作與戰(zhàn)略支持
二、任職要求
1.全日制大專及以上，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2.精通QC七大手法、SPC、FMEA等質(zhì)量工具，具備數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。
3.較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)能力，能高效處理質(zhì)量突發(fā)事件。
4.責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.持有內(nèi)審員證或質(zhì)量工程師證書者優(yōu)先。
三、薪資福利
1.基礎(chǔ)薪資：視能力定級(jí)，資深者可更高
2.激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)（1.5-3個(gè)月薪資）、股權(quán)激勵(lì)（核心人員）。
3.福利體系：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、技術(shù)培訓(xùn)
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