崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系的建立、執(zhí)行和維護(hù)，確保體系的有效運(yùn)行；
2、制定并實(shí)施公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)，監(jiān)督和評(píng)估質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況；
3、組織和指導(dǎo)質(zhì)量檢查和審核工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4、處理客戶投訴，及時(shí)分析問題原因并采取糾正措施，提高客戶滿意度；
5、推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；
6、與各部門密切合作，確保產(chǎn)品質(zhì)量和體系要求在生產(chǎn)、采購、銷售等環(huán)節(jié)得到有效落實(shí)；
7、為員工提供質(zhì)量培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和能力。
崗位要求：
1、具有質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理/主管崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉質(zhì)量管理體系（如ISO 9001等），并有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠推動(dòng)跨部門協(xié)作；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問題的能力，能夠處理復(fù)雜質(zhì)量相關(guān)問題；
6、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和發(fā)展?jié)摿Γ軌蛟趰徫簧铣掷m(xù)成長和晉升。