崗位職責：
1-制定和優(yōu)化機械加工工藝方案，確保工藝的合理性和高效性。
-編制工藝文件，如工藝流程圖、作業(yè)指導書等，為生產(chǎn)操作提供明確的規(guī)范。
2.生產(chǎn)過程監(jiān)控
?現(xiàn)場監(jiān)督機械加工過程，確保操作人員嚴格按照工藝要求進行作業(yè)。
-及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的技術問題，保證生產(chǎn)的順利進行。
3．質(zhì)量控制
-制定現(xiàn)場質(zhì)量檢驗標準和檢驗流程，把控產(chǎn)品質(zhì)量。
?分析質(zhì)量問題的原因，提出改進措施和預防方案，降低廢品率。
4.設備管理
-負責加工設備的日常維護和保養(yǎng)指導，確保設備的正常運行。
一協(xié)助設備維修人員進行設備故障的診斷和維修，減少設備停機時間。
5.工裝夾具管理
-設計和改進工裝夾具,提高生產(chǎn)效率和加工精度。?負責工裝夾具的日常維護和管理。
6.人員培訓與指導
-對生產(chǎn)操作人員進行技術培訓和操作指導，提高其技能水平。?幫助員工理解工藝要求和質(zhì)量標準，提升員工的質(zhì)量意識。
7.生產(chǎn)成本控制
-分析生產(chǎn)過程中的成本構成，采取措施降低材料消耗和工時成本。?優(yōu)化工藝和操作流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
8.現(xiàn)場5S管理
?推動并維持生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，保持良好的工作環(huán)境和生產(chǎn)秩序。
9.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析
?收集、整理和分析生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、質(zhì)量、設備運行等。
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出改進措施和建議，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
10.跨部門溝通協(xié)調(diào)
-與設計、質(zhì)量、采購等部門密切協(xié)作，及時解決生產(chǎn)中的相關問題。
11．新技術引入與應用
-關注行業(yè)新技術、新工藝，結(jié)合實際情況引入并應用到生產(chǎn)現(xiàn)場，提升生產(chǎn)技術水平。?指導和管理現(xiàn)場施工人員，提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。
任職要求：
1.具有5年以上機械加工現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
2.熟悉機械加工工藝，如車削、銑削、磨削等。
3.熟練使用CAD、CAM等軟件。
4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。
5.有較強的問題解決能力和創(chuàng)新意識。