崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、中長期發(fā)展規(guī)劃，建立與完善市場營銷體系，分析行業(yè)動態(tài)、市場行情、用戶需求等，規(guī)劃制定企業(yè)品牌策略、營銷方案、市場推廣策略并組織實施推進(jìn)，實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)及企業(yè)品牌市場發(fā)展目標(biāo)。
2、全面統(tǒng)籌營銷中心的常務(wù)管理工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)，指定合理有效的業(yè)績激勵政策，落實業(yè)績達(dá)成情況等。
崗位要求：
1、35~45歲，大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上銷售工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗；
2、具備優(yōu)秀的營銷才能，較強(qiáng)的市場策劃與運(yùn)作能力，歷史業(yè)績突出；
3、優(yōu)秀的客戶開發(fā)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行高效的市場拓展工作；
4、具備敏銳的市場洞察力和出色的預(yù)測、決策能力；
5、具有出色的商務(wù)談判能力和說服力，熟悉各種商業(yè)合同及合同相關(guān)法律法規(guī)；
6、能夠獨(dú)立制定市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略，并對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。
薪酬：月薪20000~40000元/月，年薪50~100萬元。

公司福利：
五險一金/公寓宿舍/享受30%的餐費(fèi)補(bǔ)貼/節(jié)假日禮品/夏季高溫福利/夫妻雙職工租房補(bǔ)貼/省外春節(jié)返鄉(xiāng)車費(fèi)補(bǔ)貼/年終獎金/內(nèi)部推薦獎勵/外派培訓(xùn)機(jī)會/完善晉升機(jī)制等。