1、根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計要求，通過對產(chǎn)品的性能分析并繪制產(chǎn)品電氣原理圖，評估并確定產(chǎn)品電氣總體設(shè)計方案；

2、根據(jù)總體設(shè)計方案，進(jìn)行產(chǎn)品的電氣硬件設(shè)計和軟件設(shè)計；

3、根據(jù)產(chǎn)品電氣設(shè)計，跟蹤樣板制作及首件確認(rèn)工作

4、根據(jù)測試和實驗，對設(shè)計進(jìn)行調(diào)整，確保產(chǎn)品的電氣性能達(dá)到輸入要求；

5、依據(jù)產(chǎn)品的特殊需要，通過對模型或者樣機(jī)進(jìn)行類比分析，同時對樣機(jī)的器件等進(jìn)行優(yōu)化和應(yīng)用，以確保新產(chǎn)品的設(shè)計和工藝要求。

任職資格：

1、 本科以上學(xué)歷，具有3年以上非標(biāo)自動化設(shè)計及調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、 精通至少一種大型PLC控制系統(tǒng)，如OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平臺的大型控制系統(tǒng)；

3、 精通伺服運動控制、模擬量控制，有過張力和糾偏控制經(jīng)驗優(yōu)先；

4、 具有獨立完成中大型項目（20伺服軸以上）設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、 具備大型產(chǎn)線項目的統(tǒng)籌連線經(jīng)驗優(yōu)先；

6、 具備一定的協(xié)調(diào)能力；

7、 具有鉆研精神，可適應(yīng)出差。

公司福利：

1、提供競爭力薪酬，豐厚的年終獎、項目獎、優(yōu)秀員工獎勵；

2、核心骨干員工可授予股權(quán)激勵；

3、5.5天工作制，提供早、中餐；

4、入職即為員工購買五險一金，滿一年5天帶薪年假；

5、提供宿舍，1-4人間，配套齊全（洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器）；

6、為員工辦理入深戶手續(xù)及提供政府公共租賃住房申請；

7、公司有籃球、乒乓球、羽毛球等社團(tuán)，定期組織開展活動；各部門定期組織爬山、燒烤、旅游、聚餐等豐富多彩的員工活動（公司為各部門固定支出活動經(jīng)費）；

8享有各類節(jié)日福利及生子、結(jié)婚等賀禮；

9、為員工提供培訓(xùn)、深造的學(xué)習(xí)機(jī)會（每年組織外部培訓(xùn)）；

10、為高技能人才申報政府技能補(bǔ)貼，參與各類政府項目申報