崗位職責(zé)及要求：

1、洞察消費(fèi)者需求，提供創(chuàng)意性解決方案，營(yíng)造最佳的消費(fèi)體驗(yàn)；
2、維護(hù)店面視覺(jué)陳列，開(kāi)展對(duì)外培訓(xùn)課堂及售后服務(wù)等；
3、掌握產(chǎn)品及市場(chǎng)活動(dòng)最新動(dòng)態(tài)，提升消費(fèi)者滿意度，提升品牌形象；
4、培訓(xùn)、輔導(dǎo)門(mén)店員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)性、銷售能力、門(mén)店運(yùn)營(yíng)能力；

薪酬福利：
1、底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)（1-7月） 月收入6K+ 年收入9萬(wàn)+；
2、一年兩次人崗調(diào)薪機(jī)會(huì)，頻率高機(jī)會(huì)多；
3、月休8天，做五休二；
4、浙江分部門(mén)規(guī)模1600+人，提供數(shù)十個(gè)崗位，晉升轉(zhuǎn)崗空間大；
5、全國(guó)調(diào)動(dòng)、海外工作發(fā)展機(jī)會(huì)；