崗位職責：
1、 負責員工入、離職、崗位異動手續(xù)辦理；
2、 負責員工合同簽訂、續(xù)簽及保管工作；
3、 負責辦理員工社保、公積金、及商業(yè)保險相關事宜；
4、招聘信息發(fā)布，簡歷篩選，通知面試；
5、負責辦公室行政事務的執(zhí)行；
6、完成上級領導交辦的臨時任務。
任職資格：
1、 大專或以上學歷，行政管理、人力資源管理或相關專業(yè) ；
2、 2年以上行政人事管理工作經(jīng)驗；
3、 熟悉人事行政管理工作，清楚人事行政管理的業(yè)務流程；
4、 原則性強，執(zhí)行能力強，有親和力。
5、 熟悉運用microsoft office辦公軟件，熟練photoshop軟件優(yōu)先。