崗位職責(zé)：
1、福州公司各部門(mén)、各子公司各類(lèi)崗位招聘工作；
2、管理招聘渠道，管理公司招聘相關(guān)制度及人員配置；
3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)高端崗位招聘；
3、熟練使用office軟件，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、擅長(zhǎng)貿(mào)易型或制造型企業(yè)的崗位招聘。