別戴“兩塊手表”
發(fā)布時間：2007-01-10 17:34:09
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近來，各式各樣的培訓考證熱一浪高過一浪，五花八門的證書漫天飛舞，一個職業(yè)門類衍生出多種考證，諸如營養(yǎng)指導師、營養(yǎng)保健師、社會工作者、社會工作師……讓許多求職培訓者一頭霧水，不知所措。
對此，筆者聯(lián)想到管理學中的“手表定理”。它講述的是一個人有一塊手表時，他可以知道現(xiàn)在是幾點鐘，而當他同時擁有兩塊手表時，卻無法確定時間了。也就是說，對同一人或事不能采用兩種不同的方法、設置兩個不同的目標來進行管理指揮，這只會讓人無所適從，白白耗費了時間和精力。
然而，就是這樣的淺顯易懂的道理，有些人卻不明白在現(xiàn)實中強行讓人戴“兩塊手表”。譬如，為迎接世博會，一個“速錄師”的職業(yè)項目的考證竟然有三家政府部門頒布資格證書。
說白了，“兩塊手表”現(xiàn)象的背后是對利益的追逐，考證的本質被扭曲了。利益之爭不僅是爭“錢”，也有“權”。這種無序的爭奪，只會白白浪費老百姓的時間、精力與金錢，同時也會消耗國家資源，增加政府的行政管理運行成本，最終損害的是老百姓的切身利益，削弱的是政府部門的公信力。
其實，權力都是人民和國家賦予的，政府的權力應化作百姓的利益，一些政府部門和公務員如常常想到這一點，或許就會少一些“考權之爭”，多一些服務的理念。這樣，這樣才會讓老百姓少一些抱怨，多一些實惠，也讓社會更加和諧。不要再做“家長打架，孩子遭殃”的傻事。手表要“戴”，但千萬不要“戴”兩塊。（完）
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