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          求職錦囊

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          職場(chǎng)上應(yīng)該讀懂什么才能成就事業(yè)

          發(fā)布時(shí)間:2011-09-22 10:43:08

          點(diǎn)擊數(shù):47167 次

              沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識(shí)、大度、誠(chéng)信、擔(dān)當(dāng)——“12個(gè)字”

               一、沉穩(wěn)

              (1)不要隨便顯露你的情緒。

              (2)不要逢人就訴說(shuō)你的困難和遭遇。

              (3)在征詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。

              (4)不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。

              (5)重要的決定盡量與別人商量,最好隔一天再發(fā)布。

              (6)講話不要有任何的慌張,走路也是。

               二、細(xì)心

              (1)對(duì)身邊發(fā)生的事情,常思考它們的因果關(guān)系。

              (2)對(duì)做不到位的執(zhí)行問(wèn)題,要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。

              (3)對(duì)習(xí)以為常的做事方法,要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。

              (4)做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習(xí)慣。

              (5)經(jīng)常去找?guī)讉(gè)別人看不出來(lái)的毛病或弊端。

              (6)自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。

               三、膽識(shí)

              (1)不要常用缺乏自信的詞句。

              (2)不要常常反悔,輕易推翻已經(jīng)決定的事。

              (3)在眾人爭(zhēng)執(zhí)不休時(shí),不要沒(méi)有主見。

              (4)整體氛圍低落時(shí),你要樂(lè)觀、陽(yáng)光。

              (5)做任何事情都要用心,因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?/FONT>

              (6)事情不順的時(shí)候,歇口氣,重新尋找突破口,就結(jié)束也要干凈利落。

              四、大度

              (1)不要刻意把有可能是伙伴的人變成對(duì)手。

              (2)對(duì)別人的小過(guò)失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。

              (3)在金錢上要大方,學(xué)習(xí)“三施”(財(cái)施:不侵占他人財(cái)物,又能施與他人;法施:能讓他人開悟;無(wú)畏施:無(wú)害人之心)。

              (4)不要有權(quán)力的傲慢和知識(shí)的偏見。

              (5)任何成果和成就都應(yīng)和別人分享。

              (6)必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候,自己走在前面。

              五、誠(chéng)信

              (1)做不到的事情不要說(shuō),說(shuō)了就努力做到。

              (2)虛的口號(hào)或標(biāo)語(yǔ)不要常掛嘴上。

              (3)針對(duì)客戶提出的“不誠(chéng)信”問(wèn)題,拿出改善的方法。

              (4)停止一切“不道德”的手段。

              (5)耍弄小聰明,要不得。

              (6)計(jì)算一下產(chǎn)品或服務(wù)的誠(chéng)信代價(jià),那就是品牌成本。

               六、擔(dān)當(dāng)

              (1)檢討任何過(guò)失的時(shí)候,先從自身或自己人開始反省。

              (2)事項(xiàng)結(jié)束后,先審查過(guò)錯(cuò),再列述功勞。

              (3)認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始,表功從下級(jí)啟動(dòng)。

              (4)著手一個(gè)計(jì)劃,先將權(quán)責(zé)界定清楚,而且分配得當(dāng)。

              (5)對(duì)“怕事”的人或組織要挑明了說(shuō)。

              (6)因?yàn)橛掠诔袚?dān)責(zé)任所造成的損失,公司應(yīng)該承擔(dān)。

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