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          職業(yè)指導

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          王懷南:中國的職業(yè)經(jīng)理人太單調(diào)

          發(fā)布時間:2008-03-17 08:49:08

          點擊數(shù):37736 次

           

            前谷歌亞太區(qū)市場總監(jiān)、現(xiàn)寶寶樹CEO王懷南近日談及職業(yè)經(jīng)理人話題時,稱目前中國的職業(yè)經(jīng)理人過于單調(diào)。他認為,出色的職業(yè)經(jīng)理人應該像優(yōu)秀的演員一樣,善于演繹不同的角色。

            作為一個職業(yè)經(jīng)理人,王懷南擁有麥肯錫、寶潔、谷歌等多家跨國公司管理經(jīng)驗。在他看來,優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人應擅長跨角色演出,在公司各個階段、根據(jù)不同風格,不斷進行角色轉(zhuǎn)換。

            這也是為什么王懷南認為,即將退休的eBay CEO惠特曼是他見過最好的職業(yè)經(jīng)理人。“惠特曼職業(yè)經(jīng)理人的十年中,扮演了各種時期的角色,不斷轉(zhuǎn)換著風格,最終把eBay由一家小網(wǎng)站,變?yōu)槿蜃畲蟮幕ヂ?lián)網(wǎng)市場。”

            王懷南認為,目前中國常見的經(jīng)理人分兩類,一類是時常吹胡子瞪眼的“土鱉”,一類總是文縐縐“海龜”,十分單調(diào)。而缺失的中間類,才是最具立體面的經(jīng)理人。“我并不是說我已經(jīng)成為中間那一類,但是我在努力靠近。”

            在媒體面前,王懷南開朗健談,溫文爾雅。但他強調(diào),自己在公司的作風可以用“強悍”來形容,是強硬派的“海龜”。

            他笑稱,“強悍”并不是指類似周鴻祎拍桌子、或者王雷雷扔煙灰缸的方式,而是一種決策力和執(zhí)行力上的表現(xiàn)。“事實上,拍桌子或扔煙灰缸并不能解決任何問題。”

            雖然王懷南現(xiàn)在的身份是一個創(chuàng)業(yè)者,但他并不認為選擇創(chuàng)業(yè),就是否認職業(yè)經(jīng)理人的價值,而他創(chuàng)辦的寶寶樹,由于職業(yè)經(jīng)理人身份的加入,也讓這場創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)爭變得更加“好玩”。

            在他看來,創(chuàng)業(yè)不是拼誰更會融資,而是拼誰更能踏實做事做創(chuàng)新,而這些,職業(yè)經(jīng)理人似乎更加擅長。對于在創(chuàng)業(yè)公司里流行的“上市”或“出售”目標,王懷南并沒有考慮過,因為“太遙遠”。

            “作為創(chuàng)始者,我每天都在率領部隊打仗,我只想帶領好的團隊,在1年或者1年半的時間把寶寶樹做到一定格局,盈利達到一定規(guī)模,如果一開始就想未來的出路,一是會分心,二是創(chuàng)業(yè)就沒樂趣了。”王懷南說。

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