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          • 學(xué)歷要求: 本科
          • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
          • 更新時間: 2026-01-01
          • 招聘人數(shù): 1
          • 招聘對象: 社會人才
          • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
          • 年齡要求: 不限
          • 專業(yè)要求: 不限
          職位描述:
          崗位職責(zé): 1.重點(diǎn)攻堅高招和難招崗位,支持其他緊急崗需求,高效完成招聘任務(wù); 2. 持續(xù)儲備人才庫,為崗位提供有效的招聘解決方案,賦能招聘團(tuán)隊,提升招聘交付的質(zhì)量和效率,縮短招聘周期; 3.通過行業(yè)人才地圖,為業(yè)務(wù)管理者搭建團(tuán)隊提供有效信息輸入,包括不限于市場趨勢分析,競爭對手人才動態(tài)等,持續(xù)提升招聘工作對業(yè)務(wù)發(fā)展的價值; 4.對招聘需求及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)優(yōu)化招聘流程,包括不限于招聘需求與目標(biāo)人才市場匹配分析,人才尋訪,有效的市場薪酬情況策略以及面試流程優(yōu)化、面試官培訓(xùn)等; 5.整合及管理招聘渠道,包括內(nèi)推、獵頭等,有效控制招聘成本。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭工作經(jīng)驗(yàn),如專注游戲行業(yè)或百萬顧問或帶過獵頭團(tuán)隊者優(yōu)先。 3、對招聘流程有深入理解,能夠獨(dú)立制定和實(shí)施招聘策略; 4.優(yōu)秀的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同背景的人士有效溝通; 5.對游戲行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握游戲行業(yè)人才需求; 6.具備較強(qiáng)的抗壓能力與項(xiàng)目管理能力,能夠同時處理多個招聘項(xiàng)目。 7.目標(biāo)導(dǎo)向,注重結(jié)果,具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力。 舉報
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          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司性質(zhì):上市公司
          • 所屬行業(yè):IT/互聯(lián)網(wǎng)
          • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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