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          熱能工程師
          2-3.5萬/月  
          • 學(xué)歷要求: 不限
          • 工作經(jīng)驗: 不限
          • 更新時間: 2026-01-01
          • 招聘人數(shù): 1
          • 招聘對象: 社會人才
          • 工作地區(qū): 廣東-深圳市
          • 年齡要求: 0-0
          • 專業(yè)要求: 不限
          職位描述:
          崗位職責(zé): 1、全面管理運營部的各項工作計劃的監(jiān)督、落實,負責(zé)分管部門的人事任用與費用管控; 2、審核、擬定年度、季度等階段性工作計劃與目標,推動計劃與目標的分解、實施; 3、建立可靠的客戶關(guān)系渠道,維護良好的合作關(guān)系,保障項目按時回款(年度節(jié)能效益回款); 4、負責(zé)與公司發(fā)展有關(guān)的客戶需求、新產(chǎn)品等情報資料的收集、整理、歸檔; 5、項目關(guān)鍵節(jié)點(談判、審計、催款、解約、節(jié)能宣講等)的協(xié)助與支持; 6、協(xié)助商務(wù)部對既有項目進行二次開發(fā),持續(xù)發(fā)掘新的合作機會; 7、業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與優(yōu)化,保持客戶粘度,持續(xù)提升客戶滿意度; 8、保持與設(shè)備維保單位的有效溝通,保持各方的協(xié)調(diào)工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,節(jié)能、能源、暖通、電氣等理工類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2、有五年以上節(jié)能、能源行業(yè)工作經(jīng)驗,三年以上團隊管理經(jīng)驗; 3、具備較強人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,具有高度的團隊精神和責(zé)任心; 4、至少獨立運作過3個及以上的合同能源管理項目; 5、對行業(yè)發(fā)展具備一定的前瞻能力,有良好的創(chuàng)新思維。 舉報
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          • 公司規(guī)模:100-499人
          • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
          • 所屬行業(yè):電氣電力
          • 所在地區(qū):廣東-深圳市
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