工程機(jī)械行業(yè)人才分析
發(fā)布時間：2012-07-26 新聞來源：一覽工程機(jī)械英才網(wǎng)
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，工程機(jī)械行業(yè)在2012年可能又發(fā)展到了一個瓶頸的階段。人才流動性越來越強(qiáng)，作為同行業(yè)的我們該選擇什么，放棄什么，學(xué)會什么，該何去何從呢？
工程機(jī)械行業(yè)的龍頭企業(yè)——三一重工，我認(rèn)為，對于他們的裁員，很多人才，很多企業(yè)還是非常關(guān)注的。因為他們更進(jìn)一步的了解到了市場的發(fā)展，作為一個表率，此舉動對行業(yè)中的企業(yè)來說影響還是非常大的。關(guān)于被裁員的人才，我可以說他們都是非常優(yōu)秀的，企業(yè)的洗牌、行業(yè)的發(fā)展，使他們成了炮灰。也許對于一些抗壓能力來強(qiáng)的人才來說，他們會覺得可以去選擇其他的企業(yè)發(fā)展，而心態(tài)不好的就只會在一邊抱怨，甚至?xí)x擇轉(zhuǎn)行。如果你是高適應(yīng)的人才，我們必須適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，跟上社會的節(jié)奏，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷適應(yīng)各種新的環(huán)境，努力把自己磨練成一顆閃閃發(fā)亮的金子，終有一天會見到屬于自己的輝煌。
據(jù)我做工程機(jī)械行業(yè)招聘顧問的經(jīng)驗，目前很多的中低端人才，都會覺得自己的能力和自己拿的報酬不成正比，他們花了許多時間去抱怨，這樣是多么的可悲。60%以上的人才都是吃著碗里看著鍋里的，在一個企業(yè)工作，如果有其他企業(yè)的工資更高，基本都愿意跳槽，對自己的工作沒有一點(diǎn)歸屬感，這是不能盡全力為公司創(chuàng)造價值的。選自己所愛，愛自己所選，不要去迷茫，更不要向是無頭的蒼蠅，一點(diǎn)頭緒，一點(diǎn)目標(biāo)都沒有到處亂撞。
作為高適應(yīng)的人才，我們得具備以下三種能力：第一、解決問題的能力，尤其是自己碰到比較難解決問題的時候；第二、適應(yīng)性學(xué)習(xí)的能力，適應(yīng)需要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)就能適應(yīng)；第三、人際適應(yīng)的能力，適應(yīng)人際關(guān)系，才能更好的適應(yīng)工作。
工程機(jī)械行業(yè)是個巨大的發(fā)展舞臺，舞出你的性格，舞出你的能力，舞出屬于你的精彩。相信自己都能成為高端人才，你可以不是一輩子幫別人打工，敢想敢做，堅持你就能成功。
選擇了在工程機(jī)械行業(yè)發(fā)展，就努力把它做好。很多事情是因為你把它做好了才產(chǎn)生了興趣，而一些自己感興趣的東西沒有學(xué)好才慢慢失去了興趣，興趣能提高你的熱情，堅持才能成就你自己。或許就是這么個道理，你說呢？
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